top of page

BÉNÉVOLE

Conseil d'administration

Durée du contrat : 3 ans term 

Emplacement : À distance

Aperçu

Future Black Female crée des opportunités pour les filles et les jeunes femmes noires/africaines âgées de 16 à 22 ans de se développer et de prospérer en tant que futures leaders et entrepreneuses sociales.

 

Appel à rejoindre le conseil d'administration. 

 

Êtes-vous intéressé à autonomiser les jeunes femmes noires?
Êtes-vous axé sur la communauté et axé sur la communauté ?
Avez-vous 8 à 10 heures de bénévolat chaque mois ?

Vivez-vous au Canada?

Si vous vous engagez en faveur de l'autonomisation des femmes, d'un plaidoyer adapté à la culture et de l'égalité des sexes dans votre vie professionnelle et personnelle, nous vous recherchons. Nous vous invitons à travailler avec nous au sein de notre conseil d'administration où nous recherchons des membres de tous horizons. Nos membres bénévoles sont le fondement de notre organisation et nous aident à avancer dans notre mission tout en nous gardant concentrés sur notre vision. Ils sont également des modèles pour les jeunes que nous servons. À ce titre, nous recherchons les qualités suivantes chez ceux qui assument cette responsabilité :

  • Flexibilité et créativité;

  • Compétences humaines et organisationnelles (travail d'équipe, coaching, motivation et mobilisation);

  • Leadership (empathie, intégrité, humilité et réflexivité);

  • Passion pour l'autonomisation des femmes et les droits des femmes ; et

  • Dévouement et engagement envers la justice sociale.

FBF s'engage envers l'équité, la diversité et l'inclusion et à bâtir une organisation qui reflète les communautés que nous servons. C'est pourquoi la priorité sera donnée aux candidats qui :

  • Identifiez-vous comme une femme, et

  • Sont d'ascendance africaine/noirs

 

Nous accueillons et encourageons également les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. Si un candidat ou un candidat retenu demande un logement, nous discuterons de ses besoins avec lui et ferons des ajustements pour le soutenir. 

Pour postuler à un poste au sein de notre conseil d'administration, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Dr Tapo Chimbganda Courriel : tapo@futureblackfemale.com

 

Votre candidature doit inclure : 

  • Vos intérêts et votre expérience professionnelle/éducative

  • Votre expérience vécue et vos valeurs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

  • Toute expérience antérieure de travail dans votre communauté

  • Engagement de temps par semaine

 

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à tapo@futureblackfemale.com

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Apply Here
How did you hear about us?
What are you interested in?
Upload File

Thanks for applying!We’ll get back to you soon.

Anchor 1

BÉNÉVOLE

Conseil d'administration

Durée du contrat : 3 ans term 

Emplacement : À distance

Aperçu

Future Black Female crée des opportunités pour les filles et les jeunes femmes noires/africaines âgées de 16 à 22 ans de se développer et de prospérer en tant que futures leaders et entrepreneuses sociales.

 

Appel à rejoindre le conseil d'administration. 

 

Êtes-vous intéressé à autonomiser les jeunes femmes noires?
Êtes-vous axé sur la communauté et axé sur la communauté ?
Avez-vous 8 à 10 heures de bénévolat chaque mois ?

Vivez-vous au Canada?

Si vous vous engagez en faveur de l'autonomisation des femmes, d'un plaidoyer adapté à la culture et de l'égalité des sexes dans votre vie professionnelle et personnelle, nous vous recherchons. Nous vous invitons à travailler avec nous au sein de notre conseil d'administration où nous recherchons des membres de tous horizons. Nos membres bénévoles sont le fondement de notre organisation et nous aident à avancer dans notre mission tout en nous gardant concentrés sur notre vision. Ils sont également des modèles pour les jeunes que nous servons. À ce titre, nous recherchons les qualités suivantes chez ceux qui assument cette responsabilité :

  • Flexibilité et créativité;

  • Compétences humaines et organisationnelles (travail d'équipe, coaching, motivation et mobilisation);

  • Leadership (empathie, intégrité, humilité et réflexivité);

  • Passion pour l'autonomisation des femmes et les droits des femmes ; et

  • Dévouement et engagement envers la justice sociale.

FBF s'engage envers l'équité, la diversité et l'inclusion et à bâtir une organisation qui reflète les communautés que nous servons. C'est pourquoi la priorité sera donnée aux candidats qui :

  • Identifiez-vous comme une femme, et

  • Sont d'ascendance africaine/noirs

 

Nous accueillons et encourageons également les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. Si un candidat ou un candidat retenu demande un logement, nous discuterons de ses besoins avec lui et ferons des ajustements pour le soutenir. 

Pour postuler à un poste au sein de notre conseil d'administration, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Dr Tapo Chimbganda Courriel : tapo@futureblackfemale.com

 

Votre candidature doit inclure : 

  • Vos intérêts et votre expérience professionnelle/éducative

  • Votre expérience vécue et vos valeurs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

  • Toute expérience antérieure de travail dans votre communauté

  • Engagement de temps par semaine

 

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à tapo@futureblackfemale.com

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Apply Here
How did you hear about us?
What are you interested in?
Upload File

Thanks for applying!We’ll get back to you soon.

Anchor 1

BÉNÉVOLE

Conseil d'administration

Durée du contrat : 3 ans term 

Emplacement : À distance

Aperçu

Future Black Female crée des opportunités pour les filles et les jeunes femmes noires/africaines âgées de 16 à 22 ans de se développer et de prospérer en tant que futures leaders et entrepreneuses sociales.

 

Appel à rejoindre le conseil d'administration. 

 

Êtes-vous intéressé à autonomiser les jeunes femmes noires?
Êtes-vous axé sur la communauté et axé sur la communauté ?
Avez-vous 8 à 10 heures de bénévolat chaque mois ?

Vivez-vous au Canada?

Si vous vous engagez en faveur de l'autonomisation des femmes, d'un plaidoyer adapté à la culture et de l'égalité des sexes dans votre vie professionnelle et personnelle, nous vous recherchons. Nous vous invitons à travailler avec nous au sein de notre conseil d'administration où nous recherchons des membres de tous horizons. Nos membres bénévoles sont le fondement de notre organisation et nous aident à avancer dans notre mission tout en nous gardant concentrés sur notre vision. Ils sont également des modèles pour les jeunes que nous servons. À ce titre, nous recherchons les qualités suivantes chez ceux qui assument cette responsabilité :

  • Flexibilité et créativité;

  • Compétences humaines et organisationnelles (travail d'équipe, coaching, motivation et mobilisation);

  • Leadership (empathie, intégrité, humilité et réflexivité);

  • Passion pour l'autonomisation des femmes et les droits des femmes ; et

  • Dévouement et engagement envers la justice sociale.

FBF s'engage envers l'équité, la diversité et l'inclusion et à bâtir une organisation qui reflète les communautés que nous servons. C'est pourquoi la priorité sera donnée aux candidats qui :

  • Identifiez-vous comme une femme, et

  • Sont d'ascendance africaine/noirs

 

Nous accueillons et encourageons également les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. Si un candidat ou un candidat retenu demande un logement, nous discuterons de ses besoins avec lui et ferons des ajustements pour le soutenir. 

Pour postuler à un poste au sein de notre conseil d'administration, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Dr Tapo Chimbganda Courriel : tapo@futureblackfemale.com

 

Votre candidature doit inclure : 

  • Vos intérêts et votre expérience professionnelle/éducative

  • Votre expérience vécue et vos valeurs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

  • Toute expérience antérieure de travail dans votre communauté

  • Engagement de temps par semaine

 

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à tapo@futureblackfemale.com

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Apply Here
How did you hear about us?
What are you interested in?
Upload File

Thanks for applying!We’ll get back to you soon.

Anchor 2

BÉNÉVOLE

Conseil d'administration

Durée du contrat : 3 ans term 

Emplacement : À distance

Aperçu

Future Black Female crée des opportunités pour les filles et les jeunes femmes noires/africaines âgées de 16 à 22 ans de se développer et de prospérer en tant que futures leaders et entrepreneuses sociales.

 

Appel à rejoindre le conseil d'administration. 

 

Êtes-vous intéressé à autonomiser les jeunes femmes noires?
Êtes-vous axé sur la communauté et axé sur la communauté ?
Avez-vous 8 à 10 heures de bénévolat chaque mois ?

Vivez-vous au Canada?

Si vous vous engagez en faveur de l'autonomisation des femmes, d'un plaidoyer adapté à la culture et de l'égalité des sexes dans votre vie professionnelle et personnelle, nous vous recherchons. Nous vous invitons à travailler avec nous au sein de notre conseil d'administration où nous recherchons des membres de tous horizons. Nos membres bénévoles sont le fondement de notre organisation et nous aident à avancer dans notre mission tout en nous gardant concentrés sur notre vision. Ils sont également des modèles pour les jeunes que nous servons. À ce titre, nous recherchons les qualités suivantes chez ceux qui assument cette responsabilité :

  • Flexibilité et créativité;

  • Compétences humaines et organisationnelles (travail d'équipe, coaching, motivation et mobilisation);

  • Leadership (empathie, intégrité, humilité et réflexivité);

  • Passion pour l'autonomisation des femmes et les droits des femmes ; et

  • Dévouement et engagement envers la justice sociale.

FBF s'engage envers l'équité, la diversité et l'inclusion et à bâtir une organisation qui reflète les communautés que nous servons. C'est pourquoi la priorité sera donnée aux candidats qui :

  • Identifiez-vous comme une femme, et

  • Sont d'ascendance africaine/noirs

 

Nous accueillons et encourageons également les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats sélectionnés pour une entrevue. Si un candidat ou un candidat retenu demande un logement, nous discuterons de ses besoins avec lui et ferons des ajustements pour le soutenir. 

Pour postuler à un poste au sein de notre conseil d'administration, veuillez soumettre une lettre de motivation et un curriculum vitae à : Dr Tapo Chimbganda Courriel : tapo@futureblackfemale.com

 

Votre candidature doit inclure : 

  • Vos intérêts et votre expérience professionnelle/éducative

  • Votre expérience vécue et vos valeurs en matière de diversité, d'équité et d'inclusion.

  • Toute expérience antérieure de travail dans votre communauté

  • Engagement de temps par semaine

 

Pour plus d'informations, veuillez envoyer un e-mail à tapo@futureblackfemale.com

 

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Apply Here
How did you hear about us?
What are you interested in?
Upload File

Thanks for applying!We’ll get back to you soon.

Anchor 3
Footer-Logo.png
  • Twitter
  • Instagram
  • Facebook
  • LinkedIn

Future Black Female, with head offices in St Catharines, Niagara Region, would like to acknowledge the land on which we gather is the traditional territory of the Haudenosaunee and Anishinaabe peoples, many of whom continue to live and work here today. This territory is covered by the Upper Canada Treaties and is within the land protected by the Dish With One Spoon Wampum agreement. Today, the home to many First Nations, Métis, and Inuit peoples is home to us too. We acknowledge the sacrifices made, forced and freely, by the Indigenous peoples of Canada in the formation of the country we call our home. As we acknowledge their continued contributions and their presence and ours upon this land, we are committed to being responsive to the Truth and Reconciliation Commission and to our relationship with Indigenous peoples.

Charity Number: 79425 9531 RR0001

2022 © FUTURE BLACK FEMALE

          TERMS & CONDITIONS

bottom of page